PALESTRAS

Nossas palestras são orientadas a proporcionar reais resultados para a organização, a saber:

  • Palestra focadas na necessidade da empresa.

  • Aprovação do material junto à liderança.

  • Apresentações inovadoras e lúdicas (recursos audiovisuais).

  • Palestras definidas pela organização

  • Suporte aos colaboradores durante a apresentação.

Alguns benefícios para sua empresa:

  • Entregar com eficiência uma mensagem específica à equipe.

  • Desenvolver competências comportamentais: inteligência emocional

  • Aumentar a motivação e a comunicação eficaz

  • Melhorar a capacitação técnica dos colaboradores.

  • Trabalhar a reflexão dos colaboradores em um curto período.

  • Aumentar a senso de pertencimento dos colaboradores.

  • Diminuir o absenteísmo e o turnover.

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A partir da mensagem ou das necessidades que a empresa deseja desenvolver em seus colaboradores, seja online,  presencial ou híbrido, a Cabral Consultoria elabora conteúdos para uma apresentação dinâmica, envolvente e repleta de aprendizados. As palestras desenvolvidas podem ser aplicadas em diversas situações como estratégia competitiva e de formação de uma cultura organizacional de vanguarda e de aprendizagem continuada.

 
Multidão Aplausing

Equipes de Alta Performance:
cooperação gera cooperação

 FOCO: O desenvolvimento de princípios das Relações Humanas e a integração da equipe como condições necessárias para o sucesso empresarial e a manutenção da imagem da organização, e o desenvolvimento de habilidades e competência de alta performance.          

OBJETIVO: Melhoria da qualidade dos relacionamentos interpessoais, da qualidade de vida pessoal/trabalho, de modo a facilitar a realização das atividades e o incremento dos resultados pessoais/organizacionais, levando os participantes a desenvolverem habilidades de alta performance para o trabalho em equipe.

CARGA HORÁRIA: 1.30h

 FOCO: Liderança, Mulher empreendedora e motivação de equipe vitoriosa.        

OBJETIVO: Proporcionar as mulheres empreendedoras uma compreensão ampla e integrativa no campo da inovação. Fornecer ferramentas para colocar o empreendedorismo em ação, incutindo eficácia pessoal na liderança de iniciativas inovadoras, e ressaltando sua importância na força do trabalho.

CARGA HORÁRIA: 2.00h

Evento de palestra
 

Liderança Feminina e seu empoderamento nas instituições

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 FOCO: Apropriação de técnicas de Controle emocional e Habilidades da comunicação 

OBJETIVO: Apresentar técnicas e meios que auxiliarão na aquisição de competências relativas à fala em público, utilizando corretamente o processo de comunicação aliado a naturalidade.

CARGA HORÁRIA: 1.30h

 

Inteligência Emocional e Comunicação Eficaz no Trabalho 

 

Saúde Mental no Trabalho: 
enfrentamento ao estresse, ansiedade e depressão.
Preconceitos Sociais 

 FOCO: A saúde mental dos trabalhadores impacta diretamente nas relações interpessoais, nos resultados e no Clima organizacional. Sendo cada vez mais comum nas organizações a falta de motivação, os conflitos, o aumento do absenteísmo, torna-se imprescindível alertar para os sinais de esgotamento total de suas forças como: desânimo, uma tristeza profunda, certeza de que nada vale a pena, futuro incerto diante dos olhos. Quando essas sensações são fortes e persistentes, elas se tornam um problema incapacitante pessoal e profissional, afetando o desempenho individual e comprometendo os resultados organizacionais.

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OBJETIVO: Reconhecer os sinais dos transtornos mentais, a fim de aprender a lidar com cada um, aplicando técnicas cognitivas e comportamentais que auxiliarão a pessoa a sair dessa condição limitadora em diversos sentidos.

CARGA HORÁRIA: 1.30h

 

OUTRAS PALESTRAS

Para maiores informações sobre as palestras clique aqui.

● A Busca do Ser Integral

● Aprendendo a Perdoar

● Cidadania – Direitos e Deveres

● Competência para Gerir Mudanças

● Comprometimento e Entusiasmo

● Comunicando-se com Assertividade

● Controle Alternativo de Pregas e Doenças

● Controle do Estresse e Qualidade de Vida

● Habilidades e Estratégias de Negociação

● Importância do Associativismo

● Importância do Associativismo e Diferença entre Associativismo e Cooperativa

● Integração, Motivação e Comprometimento

● Jogos do Poder

● Melhoria de Processos de Trabalho

● Motivação e Integração

● Motivação: Alavanca para o Desenvolvimento

● Negociação para o Trabalho em Equipe

● O Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa

● O que é Agricultura Agroecológica Sustentável

● Orientação Profissional

● Plano de Negócios

● Qualidade na Prestação de Serviços

● Relação Interpessoal

● Relacionamento Interpessoal

● Técnica de Arquivos e Protocolos

● Técnica de Vendas

● Técnicas Comercial